Nuestros Servicios
Reclutamiento de Personal en Chile
En PEOPLE 360 entregamos servicios profesionales de Reclutamiento y Selección de Personal en Chile, orientados a identificar y atraer talento calificado para cargos operativos, técnicos, profesionales y ejecutivos. Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de incorporación de personas, asegurando soluciones alineadas con sus objetivos estratégicos y su cultura organizacional.
Reclutamiento de Personal en Chile
Nuestro servicio de Reclutamiento de Personal se centra en la búsqueda, evaluación y presentación de candidatos que cumplan con los requisitos técnicos, conductuales y organizacionales definidos por cada empresa.
Aplicamos metodologías estructuradas que incluyen:
• Entrevistas por competencias
• Evaluaciones técnicas y psicométricas
• Herramientas de análisis y validación de perfiles
Este enfoque nos permite garantizar procesos consistentes, objetivos y coherentes con la identidad y necesidades de cada organización.
PEOPLE 360 cuenta con una base de datos segmentada por industria, estrategias de atracción focalizadas y una red de contactos activa, lo que permite optimizar los tiempos de búsqueda y presentar perfiles alineados a los requerimientos del cargo y al entorno organizacional del cliente.
Selección de Personal en Chile
El servicio de Selección de Personal de PEOPLE 360 está diseñado para organizaciones que requieren incorporar colaboradores clave en distintos niveles de la estructura organizacional.
Nuestra metodología considera:
Aseguramos procesos de selección eficientes, precisos y alineados con la cultura, valores y objetivos estratégicos de cada empresa.
Identificamos y evaluamos candidatos a través de nuestra base de datos por industria, publicaciones estratégicas y red de referidos, entregando perfiles que cumplen con los estándares técnicos y conductuales definidos por nuestros clientes.
¿Por qué elegir PEOPLE 360?
Confía en PEOPLE 360 para identificar y atraer el talento clave que tu organización necesita. Trabajamos con metodologías estructuradas, herramientas especializadas y un enfoque estratégico orientado a resultados sostenibles.
Contáctanos hoy e inicia tu proceso de búsqueda junto a especialistas en Selección de Personal y Head Hunting en Chile.
Head Hunting
En PEOPLE 360 desarrollamos procesos especializados de Head Hunting Profesional y Ejecutivo en Chile, orientados a la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones que requieren cubrir posiciones clave dentro de su estructura.
Nuestro servicio se basa en la búsqueda directa y confidencial de perfiles técnicos, profesionales y ejecutivos altamente calificados, que por su nivel de especialización o responsabilidad no se encuentran activos en los canales tradicionales de reclutamiento.
Enfoque y Metodología de Búsqueda
Aplicamos un modelo de trabajo personalizado que permite acceder a candidatos de alto nivel mediante estrategias de aproximación directa, lideradas por consultores expertos en gestión de personas y selección estratégica.
Junto a cada cliente definimos:
Este enfoque asegura procesos de selección precisos, estratégicos y alineados a los objetivos del negoci
Head Hunting Profesional
El servicio de Head Hunting Profesional de PEOPLE 360 está orientado a la incorporación de profesionales especializados, técnicos expertos y cargos de supervisión o mando medio, donde se requiere un conocimiento profundo del mercado laboral y una búsqueda altamente focalizada.
Utilizamos una combinación de:
Esto nos permite identificar y contactar de manera oportuna tanto a talento activo como pasivo, asegurando eficiencia y calidad en cada proceso.
Head Hunting Ejecutivo en Chile
Para posiciones de liderazgo estratégico y alta dirección, nuestro servicio de Head Hunting Ejecutivo se orienta a la identificación de Gerentes, Directores y cargos C-Level con sólida experiencia, visión estratégica y capacidad de gestión.
Evaluamos integralmente a cada candidato, considerando no solo su trayectoria profesional, sino también su estilo de liderazgo, capacidad de toma de decisiones y aporte al desarrollo organizacional, garantizando así una incorporación alineada con la estrategia y cultura de la empresa.
¿Por qué elegir PEOPLE 360?
Confía en PEOPLE 360 para incorporar el talento estratégico que tu organización necesita. Desde perfiles técnicos altamente especializados hasta posiciones ejecutivas de alto impacto, contamos con la metodología y el enfoque para generar resultados sólidos y sostenibles.
Contáctanos hoy y comienza tu proceso de búsqueda estratégica junto a PEOPLE 360.
Evaluaciones Psicológicas Laborales
Nuestro proceso de evaluación considera la aplicación de entrevistas por competencias, junto con instrumentos psicométricos y proyectivos, además de la verificación de antecedentes y referencias laborales.
Como resultado del proceso, entregamos un informe psicolaboral estructurado, que permite identificar el nivel de idoneidad del candidato, su ajuste al perfil requerido y una recomendación clara para la toma de decisiones.
Evaluación de Potencial para Promoción Interna
El servicio de Evaluación de Potencial de PEOPLE 360 está orientado a identificar colaboradores con capacidades, competencias y proyección para asumir nuevos desafíos, roles de mayor responsabilidad o posiciones de liderazgo dentro de la organización.
Combinamos herramientas de evaluación psicológica, análisis de desempeño y proyección de competencias, permitiendo a las empresas:
Entregamos un informe integral de potencial, que proporciona una visión clara del nivel de desarrollo, fortalezas y oportunidades de cada colaborador, facilitando la gestión
Desarrollo Organizacional
En PEOPLE 360 entregamos soluciones integrales de Desarrollo Organizacional, orientadas a fortalecer la estructura interna de las empresas, potenciar su cultura organizacional y asegurar la alineación de la gestión de personas con los objetivos estratégicos del negocio.
Nuestro enfoque consultivo nos permite diseñar e implementar soluciones a medida, que contribuyen a construir equipos más eficientes, comprometidos y coherentes con la estrategia corporativa. Dentro de nuestros servicios se incluyen la descripción de cargos, evaluaciones de desempeño y estudios de clima organizacional.
Descripción y Levantamiento de Cargos
Ofrecemos un servicio especializado de levantamiento y descripción de cargos, clave para definir con claridad las funciones, responsabilidades y requisitos asociados a cada posición dentro de la organización.
Este instrumento técnico permite ordenar la estructura organizacional y sirve como base para procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
Nuestros consultores realizan el levantamiento directamente con los equipos de trabajo y validan la información junto a las áreas internas correspondientes. Utilizamos un formato propio, flexible y adaptable a distintas realidades organizacionales e industrias.
Evaluación de Desempeño
La evaluación de desempeño es una herramienta fundamental para medir el aporte individual y colectivo de los colaboradores al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
En PEOPLE 360 diseñamos sistemas de evaluación personalizados, que consideran tanto el logro de resultados como el desarrollo de competencias laborales asociadas a cada cargo. Este proceso permite identificar fortalezas, detectar brechas y definir planes de mejora y desarrollo profesional de manera estructurada.
Estudio de Clima Organizacional
El estudio de clima organizacional permite obtener una visión clara y objetiva sobre la percepción de los colaboradores respecto al ambiente laboral, relaciones internas, liderazgo, comunicación y condiciones de trabajo.
A partir de los resultados, elaboramos diagnósticos y planes de acción concretos, orientados a mejorar el bienestar, la satisfacción y el compromiso de los equipos, generando un impacto positivo en la productividad y en la cultura organizacional.
Fortalece la estructura, el desempeño y la gestión de personas de tu empresa con las soluciones de Desarrollo Organizacional de PEOPLE 360.